Unternehmensverantwortung ist zentraler Bestandteil unserer Konzernstrategie. Gemäß unserem Motto "Living Responsibility" legen wir unseren Schwerpunkt auf die Bereiche Umweltschutz (GoGreen), Katastrophenmanagement (GoHelp) und Bildung (GoTeach) und unterstützen freiwilliges Engagement unserer Mitarbeiter (Global Volunteer Day, Living Responsibility Fund)
Unser GoHelp Programm bietet den Vereinten Nationen Zugang zu unserer logistischen Kernkompetenz und unserem globalen Netzwerk.
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Der Schwerpunkt unseres GoGreen Programms ist die Reduzierung der CO2-Emissionen - der größten Umweltwirkung unseres Geschäfts.
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Mit unserem GoTeach Programm wollen wir die Gesellschaft ermutigen, die Zukunftschancen junger Menschen zu verbessern.
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Mit etwa 475.000 Mitarbeitern weltweit ist Deutsche Post DHL einer der größten Arbeitgeber der Welt.
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